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Notre méthode de travail

Une approche agile et pragmatique, centrée sur la valeur métier et le compagnonnage. Nous construisons des équipes qui prennent la responsabilité du résultat, pas juste du code.

Les piliers de notre approche

Ce qui nous différencie des ESN traditionnelles et des agences digitales classiques.

Équipes pluridisciplinaires autonomes

Des squads complètes qui prennent la responsabilité du résultat, pas juste des développeurs isolés.

  • Product Owner intégré pour assurer l'alignement métier
  • Développeurs seniors et juniors en binôme (compagnonnage)
  • Designer UX/UI pour des interfaces soignées
  • Tech lead pour garantir la qualité technique

Livraison incrémentale et rapide

Nous livrons de la valeur dès les premières semaines, avec des cycles courts et itératifs.

  • Mise en production dès le premier sprint
  • Feedback utilisateur intégré en continu
  • Ajustements rapides basés sur les retours terrain
  • Validation progressive de la solution

Focus sur l'impact métier

Chaque feature est challengée sur sa valeur réelle pour vos utilisateurs et votre business.

  • Ateliers d'impact mapping pour prioriser
  • Mesure des KPIs dès le début du projet
  • Interviews utilisateurs régulières
  • Alignement constant avec vos objectifs business

Qualité et évolutivité

Du code propre, testé et documenté pour faciliter la maintenance et les évolutions futures.

  • Tests automatisés (TDD/BDD)
  • Code reviews systématiques
  • Documentation technique et fonctionnelle
  • Architecture évolutive et maintenable

Notre processus en 4 étapes

De l'idée à la production, une démarche structurée et transparente pour maximiser vos chances de succès.

01
1-2 semaines

Cadrage collaboratif

Nous plongeons dans votre contexte métier pour comprendre les vrais enjeux et co-construire la roadmap.

  • Ateliers de découverte avec les parties prenantes
  • Interviews utilisateurs et analyse des besoins
  • Prototypage rapide des concepts clés
  • Définition des KPIs de succès
02
1 semaine

Lancement de l'équipe

Constitution de la squad idéale, mise en place des outils et du cadre de travail pour démarrer efficacement.

  • Sélection des profils en fonction du projet
  • Onboarding technique et métier de l'équipe
  • Configuration de l'environnement de dev
  • Première sprint planning
03
Sprints de 2 semaines

Développement itératif

L'équipe développe, teste et livre en continu, avec des points réguliers pour ajuster la trajectoire.

  • Développement par fonctionnalités prioritaires
  • Démos hebdomadaires avec les parties prenantes
  • Tests utilisateurs et ajustements
  • Déploiements fréquents en production
04
Selon vos besoins

Transfert et autonomie

Nous vous accompagnons vers l'autonomie avec formation, documentation et support pour pérenniser la solution.

  • Formation de vos équipes techniques
  • Documentation complète (code, architecture, utilisation)
  • Support et maintenance selon vos besoins
  • Roadmap d'évolutions futures

La différence CraftSquad

Les ESN traditionnelles

  • Des CV isolés en régie
  • Aucune responsabilité sur le résultat
  • Turnover élevé et manque de continuité
  • Focus sur le volume, pas la qualité

Notre approche

  • Des équipes complètes et cohésives
  • Engagement sur le résultat métier
  • Stabilité et montée en compétence continue
  • Excellence technique et artisanale

Prêt à démarrer votre projet ?

Discutons de vos besoins et voyons comment nos équipes peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.